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Als junger Mensch, sei es durch Studium, Ausbildung oder niedriges Einstiegsgehalt, hat man meist nur begrenzte finanzielle Möglichkeiten. Da will jede Ausgabe gut überlegt sein. Das eigene Handy und der Festnetzanschluss mit Internet sind aber Punkte, auf die nicht verzichtet werden kann. Hier muss auf jeden Fall Geld ausgegeben werden. Doch wie kann man im Dschungel der Anbieter den passenden Tarif für den kleinen Geldbeutel finden und mit welchen Kniffen lassen sich vielleicht ein paar Euro sparen?

Spezialtarife für Studenten und Azubis

Viele Telekommunikationsanbieter bieten Tarife an, die speziell auf die Bedürfnisse einer sehr jungen Zielgruppe zugeschnitten sind. Neben Flexibilität in Sachen Kündigungsfristen geht es hierben in erster Linie um niedrige Kosten. Die Unternehmen gestalten die Preise so, dass sie noch rentabel sind und binden so nebenbei gleich die zahlungskräftigen Kunden von morgen an sich. Die Spezialtarife gelten dabei je nach Anbieter ab einem Alter von 18 Jahren bis 26, 28 oder auch 30 Jahre. Das kann variieren. Auch die gebotenen Leistungen sind variabel. Der Standard ist heutzutage bei den meisten Angeboten eine Allnetflat ins Festnetz und in alle Handynetze. Auch die Datenvolumen sind in letzer Zeit ordentlich angehoben worden. So dass das mobile surfen Spass macht.

Sinnvolle Kombitarife

Sparen kann man als junger Mensch auch bei Kombitarifen. So kann bei einigen Anbietern deutlich gespart werden, wenn Festnetz und Mobilfunk in einem Paket gebucht werden. Für das Ferstnetz lohnt da vorab ein Check der Internet Geschwindigkeit. Eine monatliche Ersparnis von 10 Euro oder mehr ist da drin. Auch günstige Handys können durch solche Kombipakete mit in den Vertrag genommen werden. Der Nachteil ist sicher weiterhin in der langen Vertragsbindung zu sehen. Die Einkommensverhältnisse können sich bei Studenten oder Azubis schnell ändern. Eine lange Vertragsbindung ist also nicht immer sinnvoll.

Die Alternative: Prepaid

Prepaid Angebote sind heutzutage von den dargebotenen Leistungen nicht viel schlechter einzuschätzen, als feste Tarife. Die gewünschten Optionen können je nach Bedarf hinzu- und abgebucht werden. Bezahlt wird immer vom aufgeladenen Guthaben. Das ermöglicht eine gute Kostenkontrolle. Ist das Geld alle, kann auch nichts mehr ausgegeben werden. Die Gefahr einer Überschuldung ist gebannt. Prepaidtarife können allerdings nur im Mobilebereich genutzt werden. Ein Handy ist da nicht im Lieferumfang enthalten. Hier bietet es sich an, gebrauchte Modelle z.B. bei Ebay zu kaufen. Unterm Strich kann man so als junger Mesch sicherlich deutlich sparen, muss aber vielleicht auf Leistungen verzichten, die bei längerfristigen Verträgen möglich sind.

Am Ende entscheidet der Geldbeutel und die kurz- bis mittelfristige finanzielle Situation darüber, welcher Tarif geeignet ist.

Welche Jobs bringen das meiste Geld? Diese Frage stellen sich nicht nur angehende Studenten, wenn es um die Entscheidung für oder gegen ein Studium geht. Auch Angestellte mit jahrelanger Berufserfahrung in einer Branche könnten durch eine Umschulung oder eine berufliche Neuorientierung mehr Geld verdienen. Sehr gute Gehälter werden nach wie vor in der IT Branche bezahlt. Auch die Zahl der verfügbaren Jobs kann sich sehen lassen (eine Suchanfrage nach IT Jobs in Hessen bringt bei dieser Jobbörse zum Beispiel über 26.000 Ergebnisse).

Gesucht werden Programmierer, Softwaretester oder technische Projektmanager. Sicherlich sind hier Erfahrungen aus anderen Branchen sehr hilfreich. Am Ende zählt aber nur eine solide technische Ausbildung. Die kann zum Beispiel über ein Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens erlangt werden. Umschulungen in den Bereichen sind ebenfalls denkbar. So bietet die IHK zum Beispiel Fachwirt und Fachkraft Programme an, um IT Fachkräfte aus- und weiterzubilden.

Der Einstieg in die IT Branche kann prinzipiell auch ohne eine technische Aus- oder Weiterbildung erfolgen. Hier gehört aber eine Portion Glück dazu. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei einfach die pratkische Berufserfahrung. In die Aufgaben eines technischen Projektmanagers oder eines Softwaretesters kann man prinzipiell auch durch reine Berufserfahrung reinwachsen. Wichtig ist hierbei nur, einmal den Einstieg in die IT Branche zu schaffen. Ist diese Hürde gemeistert kann man auch ohne faktischen Abschluss in den Genuss der guten Gehäter kommen.

Neben den super Verdienstmöglichkeiten zeichnet sich die IT Branche auch durch einen hohen Grad der Mitarbeiterzufriedenheit aus. Viele Angestellte berichten, dass ihnen der Job Spass macht. Das liegt zum großen Teil an den Fortschritten, die sich schnell einstellen und die klar zu beobachten sind. Das wirkt wiederum motivierend und beeinflusst die Zufriedenheit positiv. Der Fakt, dass hier gutes Geld verdient wird, wirkt ebenfalls positiv auf die Zufriedenheit in der Branche. Sicherlich kann man das nicht verallgemeinern. Auch Softwaretester und Projektmanager verdienen in kleinen Firmen, in strukturschwachen Regionen weniger, als im Konzern.