Geld verdienen in der IT Branche

Welche Jobs bringen das meiste Geld? Diese Frage stellen sich nicht nur angehende Studenten, wenn es um die Entscheidung für oder gegen ein Studium geht. Auch Angestellte mit jahrelanger Berufserfahrung in einer Branche könnten durch eine Umschulung oder eine berufliche Neuorientierung mehr Geld verdienen. Sehr gute Gehälter werden nach wie vor in der IT Branche bezahlt. Auch die Zahl der verfügbaren Jobs kann sich sehen lassen (eine Suchanfrage nach IT Jobs in Hessen bringt bei dieser Jobbörse zum Beispiel über 26.000 Ergebnisse).

Gesucht werden Programmierer, Softwaretester oder technische Projektmanager. Sicherlich sind hier Erfahrungen aus anderen Branchen sehr hilfreich. Am Ende zählt aber nur eine solide technische Ausbildung. Die kann zum Beispiel über ein Studium der Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens erlangt werden. Umschulungen in den Bereichen sind ebenfalls denkbar. So bietet die IHK zum Beispiel Fachwirt und Fachkraft Programme an, um IT Fachkräfte aus- und weiterzubilden.

Der Einstieg in die IT Branche kann prinzipiell auch ohne eine technische Aus- oder Weiterbildung erfolgen. Hier gehört aber eine Portion Glück dazu. Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei einfach die pratkische Berufserfahrung. In die Aufgaben eines technischen Projektmanagers oder eines Softwaretesters kann man prinzipiell auch durch reine Berufserfahrung reinwachsen. Wichtig ist hierbei nur, einmal den Einstieg in die IT Branche zu schaffen. Ist diese Hürde gemeistert kann man auch ohne faktischen Abschluss in den Genuss der guten Gehäter kommen.

Neben den super Verdienstmöglichkeiten zeichnet sich die IT Branche auch durch einen hohen Grad der Mitarbeiterzufriedenheit aus. Viele Angestellte berichten, dass ihnen der Job Spass macht. Das liegt zum großen Teil an den Fortschritten, die sich schnell einstellen und die klar zu beobachten sind. Das wirkt wiederum motivierend und beeinflusst die Zufriedenheit positiv. Der Fakt, dass hier gutes Geld verdient wird, wirkt ebenfalls positiv auf die Zufriedenheit in der Branche. Sicherlich kann man das nicht verallgemeinern. Auch Softwaretester und Projektmanager verdienen in kleinen Firmen, in strukturschwachen Regionen weniger, als im Konzern.